社保连续上涨，帮扶中小企业成空话

北京社保的缴费从2023年7月1日起进行调整，从2174元上调到2343元，上调了169元左右，涨幅接近8%。

企业由此要为每个人多付出100元左右，全国各地的社保基数普遍上调，企业负担进一步加重。

社保已经连续十年上涨，即便是在疫情期间，企业全面停产，发不出工资的时候，社保基数仍然保持增长，

社会平均工资水平仍然保持增长，这代表了真实的企业状况吗？这样的操作与中央的31条对应吗？真的展现了对中小民企的关怀吗？

在中小企业普遍生存艰难，大量倒闭的情况下，再一次上调社保基数，对中小企业的恢复将造成什么样的影响？

在我们每天不断喊着，要加大对中小企业扶持的时候，面对眼前的利益，面对社保的压力，中小企业再一次成为被收割对象，

这样的调整无疑将进一步恶化企业的生存条件，进一步加剧劳资矛盾，引发更大规模的失业潮。

一家5000万左右的传统加工企业，有员工80人，每月的平均工资6000元，社保费用就达到2300元，其中企业承担1500元，

个人800元左右，总计每月184000元，一年就是二百多万，占到销售额的4%，在传统企业的利润普遍亏损的情况下，这个社保基数有多少企业能够抗得住？

社保不同于税款的最大特点是，税款是随收入走的，没有收入就不会有税；而这个二百万社保不管企业挣不挣钱，是死是活，

只要这个人还在，你就必须按时缴纳，如果不缴纳，将面临行政处罚及各种官司，这在经济衰退的情况下，基本上就是企业抽自己的血为国家养活了人。

如此高昂的人工成本，试问有几个民营中小企业能够承受？权衡利弊之下，大多数企业会减少用工或者进一步压缩人工成本，

能不用人的就不用人了，能少用人的尽量少用人，大范围的裁员潮已经说明了问题，真正受伤的还是底层的劳动者。

社保正在成为压垮中小民营企业的最后一棵稻草，现在很多人就是为了混社保，选择在企业里混，这种状况让企业不堪重负。

为什么大家都不愿意搞实体企业？核心就是因为人养不起，也惹不起，经营成本太高，企业风险太大，所以只能选择关门、躺平。

2022年社保基金收支13.7万亿，其中收入7.1万亿左右，支出6.6万亿，净流入5000亿元，而2021年的净流入是5518亿，净流入持续下跌。

随着中国全面进入老龄化，每年将有2000多万人口进入退休大军，社保基金将面临巨大压力，每年的缺口正在逐渐加大，养老金的支出将承受巨大压力。

将这个压力直接转嫁给中小企业是不合适，这会剥夺年轻人的创业机会，会削弱中小实体企业的竞争能力。

巨额的社保基金到底应当从什么地方来？这个问题非常值得我们深入讨论一下，对这个问题不能回避，更不能说清楚，这个位置说不清楚，

员工的利益得不到保障，民营企业的利益也不会得到保障。各方的利益与责任如果摆不明白，民企业就会成为最后的锅侠，甚至是最大的牺牲者。

对于中国，社保基金主要来源应当有两个方面，一方面要来源于企业的贡献，另一方面要来源于国家资产的回报，特别是国有企业

国家资本的收益。但这个位置一直是缺失的，国家资本收益应当优先用于社保基金的投入，这些钱是中国人民的财产，理应用于中国的社保基金投入，

惠及每一个中国人。

中国是社会主义国家，社会主义的优越性是社会资源的全民所有，在涉及这种基础民生的方面，我们的国有及国有控股企业及资源垄断型行业，

必须做出自己应有的贡献。

据统计，国企及国有控股企业的税收占比高达50%，年利润总额高达4万亿，而就业人数占比不足15%，也就意味着按照现有的社保政策，

国企员工对社保的贡献是很低的，大量的企业利润并没有进入社保体系，而这恰恰是中国最主要的社会财富，这笔账到底应当怎么算？确实值得仔细研究。

另外，现在国企退休员工、政府公务员，已经并入社保统筹，但是国企上缴的社保数量与自身资产收入的比例，却在不断的缩小，这种按照人头上缴社保，

没有考虑全民资产回报的方式，很明显对中小民营企业是非常不公平的，对社会财富的分配也是极不合理的。

一个刚刚成立的小微企业，三年时间内可能没有什么利润，而他们却可能上了十个人的社保，第四年就倒闭了，那么他们几乎就是用自己的个人资产养活了员工，

他们的投入为国家做了贡献。

而一个垄断行业的国企一年利润就有1万亿，员工也就50万，这50万人的社保按照每人每月5000元计算，每年也才300多亿，与1万亿的利润相比几乎可以忽略不计。

很明显，国企控股企业的利润必须纳入社保才算公平。

另外对于社保的改革还有一种可能性，就是发行国债进行弥补，这个力度可以大一些，可以填平因老龄化所引发的社保基金的亏空，并在此基础上大力推进免费医疗。

这会有利于削减贫富差距，提升老百姓的安全感，幸福感，从而进一步的促进消费以及创业热情。

社保基数不能成为人头税，而应当是一个社会财富的反补过程，这是共同富裕的基石，也是社会主义优越性的最根本体现。

目前社保基金总盘子，每年也就7万亿，基本上能够盈亏平衡，这其中绝大部分是中小微企业的贡献，国有及国有资本贡献很小。

减轻中小企业负担，提升中小企业活力，必须从降低社保基数开始，应当将社保基数控制在2000元以下，部分地区应当控制在1000元以下，要让中小企业用得起人，养得起人，对于持续亏损的中小企业可以减免社保费用。

社保的问题关乎国计民生，关乎到公平分配，要摊开来算大帐，算人民的帐，算子孙的帐，在这一点上中小微企业责无旁贷，国家资本更加责无旁贷。