注册劳务派遣公司有什么条件？需要什么资质？

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营地址等。《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣公司注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。

另外，劳务派遣公司因其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。

办理劳务派遣经营许可证需要做哪些准备呢？

1、首先需要有真实的办公地址，必须达到50平米以上；

2、然后需要将营业执照上的注册资本增至200万并且出具验资报告；

3、还有公司的人员必须以公司名义买社保，法人和公司其他任何一人必须要买上三个月以上；

4、还有法人在办理劳务派遣经营许可证之前就得去户籍地的派出所开具一份无犯罪证明；如果劳务公司已经注册满一年以上，还得出具一年的审计报告；在办理劳务派遣经营许可证的过程中，公司还应该购买一个劳务派遣的软件安装在公司的电脑上。这些都是劳务派遣公司在成都办理劳务派遣经营许可证的必要条件，如果这些条件都达到的话，那办理起来也是比较容易的事。

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然后办理劳务派遣经营许可证时需要准备的资料是：

公司的营业执照副本原件和公章、法人身份证复印件和股东身份证复印件、公司地址的房产证复印件和租赁合同复印件、200万及以上的验资报告、如果满一年的公司还需要准备带二维码的审计报告书、公司名义购买好法人及员工的社保证明（满三个月）、法人到户籍所在地派出所开具的无犯罪证明，这些相关基础资料准备好了就开始做申请表和上交相关部门的申请材料。

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